Dos caras de una misma paritaria en Radio Nacional.

Como todo en los últimos tiempos en la Argentina, los acuerdos salariales cerrados en la radio pública también tienen dos versiones. Para unos, en este caso la UTPBA y otros gremios que cerraron con la patronal un acuerdo por el 21 por ciento de incremento salarial, la cifra mereció ser celebrada. Para ellos, sumando algunas otras prerrogativas, el monto sería superior (39 %) en las diversas categorías. Sin embargo para los otros, el nuevo gremio que se conformó en Maipú 555 (ATRANA), la cosa es absolutamente diferente, por eso salieron a desmentir todo esto y a decir que esta paritaria fue la peor del Estado Nacional y que se hizo a espaldas de los trabajadores. Aducen que esa suma va a perdida con el pago de las cargas sociales de parte de los empleados sobre una cifra que se les venía pagando en negro. Desde esa perspectiva los laburantes nucleados en la flamante central sindical plantean que el aumento está por debajo del 23 por ciento que el Grupo Clarín acordó con sus asalariados. La verdad, nosotros desde afuera no sabemos quien tiene o no razón, lo que si podemos agregar es que todos las negociaciones apuntaron a alcanzar el 35 por ciento que acordó el sector de alimentos. Lo grave de todo esto es que más allá de esta discusión; 21, 35, 39, 40 o 100 por ciento, en los tiempos que corren, todas estas paritarias terminan siendo devoradas por la inflación en cuestión de semanas, quien diga los contrario vive en el país de las maravillas...