lunes, 30 de abril de 2012
Más periodismo berreta de Sylvina Walger y Laura Di Marco
domingo, 29 de abril de 2012
Los colegas de Canal 13/TN lograron la reincorporación de un compañero despedido injustificadamente
sábado, 28 de abril de 2012
Chau Hadad!! Cristina lo hizo y no te vamos a extrañar!... ahora si Presi ¿por qué no vamos por todos los garcas? Magnetto, Szpolski, Garfunkel, Moneta, Cetrá, González, Vila, Manzano, Cristóbal, etc.
viernes, 27 de abril de 2012
A pesar de los acuerdos contractuales para mantener la fuente laboral hay desconcierto y temor en los ex empleados de Hadad
jueves, 26 de abril de 2012
El 4 de mayo el kirchnerismo quiere celebrar la nacionalización de YPF y la salida del facho Daniel Hadad
miércoles, 25 de abril de 2012
Hadad habría cedido a las presiones de Balcarce 50 y entregado "sus" medios al Gobierno
martes, 24 de abril de 2012
Se acrecienta la guerra mediática entre el Cristinismo y el Macrimagnettismo
lunes, 23 de abril de 2012
El libro que cuenta los silenciados despidos en Clarín
domingo, 22 de abril de 2012
Finalmente los colegas de Clarín pudieron elegir a sus delegados paritarios
sábado, 21 de abril de 2012
viernes, 20 de abril de 2012
Paritarias diarios: actas del preacuerdo que deberá ser refrendado por las asambleas
jueves, 19 de abril de 2012
Magnetto y Szpolski defienden intereses "antagónicos" (hasta ahí nomas) pero siempre están de acuerdo en joder a los trabajadores
12% en abril y 10% en setiembre es el incremento salarial que caprichosamente ARTEAR decidió dar para este año. ¿De dónde salen estos números? ¿Cómo se calculan? ¿En base a qué sueldo básico se aplican?
Las paritarias permiten establecer acuerdos entre las necesidades de los trabajadores y de los empresarios. Por eso si se tiene una actitud caprichosa los únicos que perdemos somos los trabajadores.
En la mesa de diálogo paritaria en el Ministerio de Trabajo, la empresa tampoco quiere hablar del tema y entonces actúa por decreto.
Nuestro convenio fija claramente como se calcula nuestro sueldo:
Art. 59º) – Salario Mínimo Profesional
Art. 60º) – Salarios Básicos
Art. 62º) – Remuneración (escalafón profesional)
Esta es la ley vigente, pero en Artear no se cumple.
Si no se cumple la ley, si las categorías de convenio no están aplicadas a nuestro trabajo cotidiano, ¿de dónde salen los porcentajes de incremento salarial de 12% en abril y 10% en setiembre?
Como periodistas cotidianamente cubrimos paritarias en empresas y discusiones entre empresarios y trabajadores por aumentos salariales. Pero de otros. Hacia adentro de la pantalla, en nuestro ambiente de trabajo, estas prácticas democráticas están vedadas.
Como profesionales es hora de preguntarnos ¿cómo estamos realizando nuestro trabajo cuando todos los días nuestros derechos son vulnerados? ¿se puede denunciar desde la pantalla el ataque a las libertades cuando nosotros lo sufrimos como una práctica frecuente? ¿se puede denunciar la falta de diálogo de un funcionario cuando hacia adentro las decisiones las toma una sola persona? La respuesta está en nosotros.
El 12 + 10 = 4 no es un error matemático, es la ecuación que muestra la manera en que la empresa administra el dinero que nosotros, los trabajadores, producimos. Porque 4, tan solo el 4% de todas las ganancias de Artear se destinan a los salarios.
Nosotros como trabajadores tenemos todas las herramientas para dejar de ser periodistas sin respuestas y pasar a ser profesionales con todas las repreguntas que nuestro convenio nos invita a realizar.
miércoles, 18 de abril de 2012
Cristina se ha vuelto experta en manejar la agenda de los medios y en encontrar jóvenes revelaciones políticas
martes, 17 de abril de 2012
La conyuntura llevó al cristinismo a avanzar sobre YPF y apuntar al autoabastecimiento, para el macrimagnettismo borbónico la decisión es la peor
lunes, 16 de abril de 2012
Con la vuelta de Lanata "tiembla" el gobierno "nacional y popular"
domingo, 15 de abril de 2012
sábado, 14 de abril de 2012
Macri desmantela Radio Ciudad y Mariotto deja hacer lo que quiere a Pierri con Telecentro
viernes, 13 de abril de 2012
Imagenes de la movilización de los colegas gráficos y la discusión sobre las paritarias
jueves, 12 de abril de 2012
La prioridad de los medios oficialistas y opositores es la guerra entre el macrimagnettismo y el Kristinismo
miércoles, 11 de abril de 2012
En la coyuntura de guerra con el Gobierno, Clarín indultó a Jorge Asís, el problema fue que el "escritor maldito" menemista volcó mal en TN...
martes, 10 de abril de 2012
Para La Naranja de Prensa haber aceptado las condiciones de AEDBA en la paritarias gráficas fue un error
Ayer, centenares de trabajadores de prensa participamos del acto en la puerta de La Nación y la marcha hasta el Ministerio. El plan de lucha, quedo claro para todos, viene creciendo a paso firme. En la reunion paritaria, la cámara patronal y el Ministerio de Trabajo continuaron con las maniobras y presiones para que levantáramos las medidas. AEDBA volvió a condicionar la presentación de una “nueva” propuesta a que “suspendiéramos” por diez días las medidas de fuerza. La "oferta" es de un 20% de aumento en tres cuotas, la primera de las cuales es en abril (a cobrar en mayo) y la última en enero del 2013 (a cobrar en febrero). Anualizada, la propuesta es casi igual a la del 15% puesto que extenderian los plazos. Una falta de respeto a los trabajadores. El abogado de AEDBA, responsable fáctico de los 11 meses de dilaciones, agregó que “tenía en su cabeza mecanismos por los cuales se podían sumar un par de puntos más” para que “al final” del período que abarque el acuerdo salarial “se llegue al 24 o 25 por ciento”. Esos mecanismos ni siquiera fueron explicitados porque, segun aclaro, “no es algo que haya acordado la Cámara”. Si planteó un nuevo condicionamiento: que aceptáramos que, más allá de cómo fuera el convenio, “en los papeles” apareciera que “el aumento es del 20%”. Fantástico! Un nuevo punto de acuerdo de “la Corpo” con el gobierno del 20 por ciento para todas las paritarias. Ante esto se abrió un debate en la delegación de paritarios e integrantes de la conducción de la UTPBA, lo que obligó a realizar una votación, en un cuarto intermedio. Siete compañeros paritarios y los tres miembros de la conducción aceptaron el levantamiento de las medidas por siete días hábiles para negociar con AEDBA en ese lapso. Otros cinco paritarios, entre ellos los compañeros de La Naranja, planteamos que la propuesta no era mucho mejor que la anterior del 15% porque postergaba todas las cuotas y eso licuaba la diferencia entre las dos. Y que el resto eran promesas vagas en boca de un personaje que había llegado a retirar de la mesa y frente a los funcionarios del Ministerio una propuesta de escalas salariales que había presentado formalmente. Planteamos rechazar nuevamente la extorsion. Luego, en busqueda de una posicion unitaria que, a su vez, al menos debilitara la maniobra patronal, contrapropusimos que el plazo fuera sólo hasta el viernes. Sostuvimos que la política de estirar el levantamiento de las medidas por diez días sin que estuviera planteada una propuesta mínimamente aceptable tenía el sentido, por parte de la Cámara, de desactivar la movilización que desarrolló el gremio en estas últimas tres semanas y que tiene a las patronales de los diarios sumamente preocupadas. Por eso entendimos y entendemos que se trata de un error haber aceptado las condiciones de la Cámara y el Ministerio y que hay que evitar caer en la trampa. Estamos a tiempo. Proponemos votar en el plenario de delegados el estado de alerta, convocar a un nuevo plenario para el martes próximo y anunciar que, si no se alcanza un acuerdo que satisfaga nuestros reclamos, se profundizarán las medidas de lucha. El cuerpo de delegados debe ademas convocar a realizar asambleas en todas las empresas para ratificar esta perspectiva. Es central que el plenario vote tambien poner fecha a una asamblea general del gremio –de afiliados y no afiliados- donde se deberá aprobar el convenio firmado o, si las negociaciones fracasan, organizar la continuidad del plan de lucha con un paro de 24 horas.
lunes, 9 de abril de 2012
Hoy todos al diario La Nación y al Ministerio de Trabajo para apoyar la lucha salarial de los compañeros gráficos
El matutino de los Saguier/Mitre dirige las negociaciones en nombre de la camara patronal AEDBA que hasta hoy se niega a poner por escrito una propuesta de escalafón y de recomposiciòn salarial. Los compañeros gráficos están en una instancia clave de esta primera paritaria general del gremio en decenas de años. Así se llega a esta semana con un plan de lucha votado en las asambleas de base y cumplido con altísimo acatamiento en todas las redacciones. Nuevamente, el masivo quite de firmas en los diarios de este fin de semana, pone de manifiesto la unidad que los periodistas y trabajadores de prensa han construído para enfrentar la intransigencia patronal y reclamar por los derechos más elementales: escalafón básico, incial de 5000 pesos, recomposciòn del 30%, 700 pesos la colaboración, cumplimiento del convenio colectivo y libertad sindical en todos los medios.
Como se hizo la semana pasada con Perfil, hoy llevaremos el reclamo a las puertas del diario La Nación demostrando la unidad en la lucha de todos los trabajadores de prensa. Contamos con ustedes.